ガバナンス
健全な経営による持続的な成長を目指し、ガバナンス体制強化を進めています。あわせて、内部統制強化やリスク・コンプライアンス委員会設置等の施策を通じ、意思決定から業務遂行まで、透明性を保った、倫理的かつ責任ある企業運営を徹底しています。
コーポレートガバナンス強化~ガバナンスの強化で、信頼される企業へ~
透明性ある事業運営のための内部統制強化
ガイドラインの策定や教育、業務フローの整備、そして定期的な内部監査の実施によって、全社員が共通認識のもとで業務に取り組める環境づくりを進めています。
コンプライアンスの徹底~日々の業務に根づくコンプライアンス文化~
現場につながるコンプライアンスの浸透
社内ではリスク・コンプライアンス委員会とコンプライアンス統括室を中心とした体制を整備し、継続的なルール整備と社員の意識向上を両輪に、透明性の高い企業運営を推進しています。
情報セキュリティ強化~すべての業務に、確かなセキュリティを~
インシデント対応力の強化に向けて
実践的なマニュアルやドキュメント類の整備に加え、定期的な訓練を通じて、リスクへの迅速かつ的確な対応力を高めています。

全社員で守る、情報資産の安全性
サイバーリスクの高まりを踏まえ、最新の脅威動向や実際の業務に即したケースを盛り込んだ実践的な内容とし、日常業務における情報管理の重要性を浸透、社員一人ひとりの意識向上を図っています。
サービスへの責任担保~サービスの価値は品質で決まる~
標準ガイドラインを整備し、契約・開発計画の初期段階から運用に至る各工程で、プロセス品質及びプロダクト品質を担保するとともに、継続的な改善活動を推進しています。
品質を支えるのは、仕組みと人の力
品質管理課を中心にチームを組織、手順書や事例・教育コンテンツを社内に共有することで、現場での活動を支援。継続的な教育や研修を行っています。
