• 新卒
  • キャリア
  • ポテンシャル
    （第２新卒）
  • カムバック
  • リファラル
  • 障がい者

募集要項

募集職種 ITエンジニア職／管理系総合職／営業職
※管理系総合職と営業職は採用地域と募集期間が限定されますので、各エリアの採用担当にお問い合わせください。

【自分の未来も、世の中の未来もITで彩る】
個性を活かし、カラフルキャリアを描いていきませんか？
対象 大学・大学院・高専・専門・短大卒業見込みの方
採用人員 全国650名
勤務地 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、小山、水戸、鹿島、新潟、高崎、太田、埼玉（熊谷、大宮）、千葉（千葉、柏）、東京（新日本橋、池袋、池尻、立川）、神奈川（横浜、みなとみらい、新横浜、海老名）、甲府、富山、金沢、長野、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、四日市、津、草津、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、周南、山口、高松、徳島、松山、北九州、福岡、熊本、鹿児島
※選考時に希望勤務地を伺います
勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
昇給・賞与 昇給：原則1回　賞与：原則2回
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、国民の休日
休暇・休業 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）他
各種手当 通勤手当、ポスト手当、資格手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、超過勤務手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）、休業手当　他
社機保険・福利厚生 健康保険（組合保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、テレワーク制度、メンター制度、退職金制度（企業型DC）

選考の流れ

選考の流れ 選考の流れ

入社後の流れ

企業理念やビジネスマナーなどの基礎知識に加え、基礎から学べる技術研修を中心とした、約３か月間の新入社員研修をご用意しています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア職／管理系総合職／営業職

「経験を、次のステージへ。」
― あなたの“これまで”が、ここで輝く
これまでの業務経験を活かして、理想のキャリアを実現しませんか？
経験が浅くても、成長できる環境があります。
あなたの一歩が、未来を変えるきっかけになります。
対象 高卒以上の方
採用人員 100名以上（キャリア採用、ポテンシャル（第２新卒）、カムバック、リファラル含む）
勤務地 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、小山、水戸、新潟、高崎、太田、埼玉（熊谷、大宮）、千葉（千葉、柏）、東京（新日本橋、池袋、池尻、立川）、神奈川（横浜、みなとみらい）、甲府、富山、金沢、長野、沼津、静岡、浜松、名古屋、四日市、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、周南、山口、高松、徳島、松山、北九州、福岡、熊本、鹿児島
※選考時に希望勤務地を伺います
勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
昇給・賞与 昇給：原則1回　賞与：原則2回
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、国民の休日
休暇・休業 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）他
各種手当 通勤手当、ポスト手当、資格手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、超過勤務手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）、休業手当　他
社機保険・福利厚生 健康保険（組合保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、テレワーク制度、メンター制度、退職金制度（企業型DC）

選考の流れ

選考の流れ 選考の流れ

入社後の流れ

入社後、各種手続きやセキュリティ研修を経て、業務を開始していただきます。
エンジニア職の場合は、経験やスキルを踏まえ、プロジェクトへの参画時期を個別にご相談のうえ決定します。

募集要項

募集職種 ITエンジニア職

充実の研修＆サポートでエンジニアデビューを応援します。
エンジニア未経験の方や、経験が浅い方も安心してチャレンジいただけます！
対象 高卒以上の方（既卒、第二新卒歓迎）
採用人員 100名以上（キャリア採用、ポテンシャル（第２新卒）、カムバック、リファラル含む）
勤務地 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、小山、水戸、新潟、高崎、太田、埼玉（熊谷、大宮）、千葉（千葉、柏）、東京（新日本橋、池袋、池尻、立川）、神奈川（横浜、みなとみらい）、甲府、富山、金沢、長野、沼津、静岡、浜松、名古屋、四日市、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、高松、松山、北九州、福岡
※選考時に希望勤務地を伺います
勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
昇給・賞与 昇給：原則1回　賞与：原則2回
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、国民の休日
休暇・休業 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）他
各種手当 通勤手当、ポスト手当、資格手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、超過勤務手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）、休業手当　他
社機保険・福利厚生 健康保険（組合保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、テレワーク制度、メンター制度、退職金制度（企業型DC）

選考の流れ

選考の流れ 選考の流れ

入社後の流れ

入社後、3か月間のポテンシャル研修をご用意しています。研修終了後は、開発プロジェクトに参加し、先輩社員と一緒にOJTを通じて実務を学んでいただきます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア職／管理系総合職／営業職

当社および当グループを自己都合で退職された方（アルムナイ）を対象に、カムバック採用を行っています。
退職後に得た経験やスキルを活かし、再び当社でご活躍いただくための制度です。
ライフスタイルの変化やブランクがあっても心配はいりません。
多様な経験を活かし、ご活躍いただける環境をご用意しています。

選考希望の方は、当社社員に応募したい旨をお伝えください。
対象 当社、または当グループ内において勤務経験がある方
採用人員 100名以上（キャリア採用、ポテンシャル（第２新卒）、カムバック、リファラル含む）
勤務地 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、小山、水戸、新潟、高崎、太田、埼玉（熊谷、大宮）、千葉（千葉、柏）、東京（新日本橋、池袋、池尻、立川）、神奈川（横浜、みなとみらい）、甲府、富山、金沢、長野、沼津、静岡、浜松、名古屋、四日市、草津（滋賀）、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、周南、山口、高松、徳島、松山、北九州、福岡、熊本、鹿児島
※選考時に希望勤務地を伺います
勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
昇給・賞与 昇給：原則1回　賞与：原則2回
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、国民の休日
休暇・休業 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）他
各種手当 通勤手当、ポスト手当、資格手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、超過勤務手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）、休業手当　他
社機保険・福利厚生 健康保険（組合保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、テレワーク制度、メンター制度、退職金制度（企業型DC）

選考の流れ

選考の流れ 選考の流れ

入社後の流れ

入社後、各種手続きやセキュリティ研修を経て、業務を開始していただきます。
エンジニア職の場合は、経験やスキルを踏まえ、プロジェクトへの参画時期を個別にご相談のうえ決定します。

募集要項

募集職種 ITエンジニア職／管理系総合職／営業職

当社では、社員からの紹介により応募できるリファラル採用制度を取り入れています。
事前に仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえで、安心してキャリアを検討いただけます。

当社に知り合いの社員がいる方は、応募したい旨を当社社員にお伝えください。
対象 ・当社社員からの紹介を受けて応募される方
・高卒以上の方
採用人員 100名以上（キャリア採用、ポテンシャル（第２新卒）、カムバック、リファラル含む）
勤務地 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、小山、水戸、新潟、高崎、太田、埼玉（熊谷、大宮）、千葉（千葉、柏）、東京（新日本橋、池袋、池尻、立川）、神奈川（横浜、みなとみらい）、甲府、富山、金沢、長野、沼津、静岡、浜松、名古屋、四日市、草津（滋賀）、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、周南、山口、高松、徳島、松山、北九州、福岡、熊本、鹿児島
※選考時に希望勤務地を伺います
勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
昇給・賞与 昇給：原則1回　賞与：原則2回
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、国民の休日
休暇・休業 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）他
各種手当 通勤手当、ポスト手当、資格手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、超過勤務手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）、休業手当　他
社機保険・福利厚生 健康保険（組合保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、テレワーク制度、メンター制度、退職金制度（企業型DC）

選考の流れ

選考の流れ 選考の流れ

入社後の流れ

入社後、各種手続きを行った後、業務内容の説明を経て業務を開始していただきます。
IT未経験の方は、約3か月間のポテンシャル研修を受講後、OJTを通じて実務に携わっていただきます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア職／事務職

あなたの経験とスキルが、私たちの力になります。
私たちは全国で、障がいのある方の採用を積極的に行っています。
これまでの経験や得意なことを活かせる業務を一緒に考え、安心して働ける環境を整えています。
正社員登用の実績も多数あり、長く安定して働きたい方も歓迎しています。
対象 －
採用人員 各オフィス数名
勤務地 札幌、仙台、宇都宮、新潟、熊谷、東京（新日本橋、池尻）、長野、静岡、浜松、四日市、大阪、神戸、岡山、高松、福岡
※選考時に希望勤務地を伺います
勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）
昇給・賞与 昇給：原則1回　賞与：原則2回
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、国民の休日
休暇・休業 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）他
各種手当 通勤手当、ポスト手当、資格手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、超過勤務手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）、休業手当　他
社機保険・福利厚生 健康保険（組合保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、テレワーク制度、メンター制度、退職金制度（企業型DC）

選考の流れ

選考の流れ 選考の流れ

入社後の流れ

入社後、各種手続きやセキュリティ研修を経て、業務を開始していただきます。
エンジニア職の場合は、経験やスキルを踏まえ、プロジェクトへの参画時期を個別にご相談のうえ決定します。