CAREER &
TRAINING

キャリアと研修制度

「研修 × 実務 × 自主的な学び」の環境で、社員一人ひとりの成長を支えます。

マーブルでは、「体系的な研修」「実務での経験」「自主的な学びと行動」という3つのアプローチで、社員が成長できる環境を整えています。
研修で基礎を学び、実務を通じて実践力を身につけ、自主的な学びと行動によってさらなる成長を目指す。この3つがバランスよく循環することで、変化の激しい社会の中でも、自ら未来を切り拓く力を育むことができると考えています。
マーブルは、社員一人ひとりの成長を支えていきます。

カラフルキャリア

マーブルでは、自分自身のありたい姿をイメージし、主体的に学んで成長を実感しながら、目指す方向へと向かっていくキャリア形成が可能です。
自身の成長やライフスタイルの変化、IT技術の進化とともに目指す姿が変わっていくことも想定して、多様なキャリアパスを用意しています。
成長をサポートする体制・環境が整っているだけでなく、常に進化を続けているマーブルで、ぜひあなたの「ありたい姿」を目指すキャリアを描いてください。

研修ラインナップ

社員がチャレンジをするために必要な知識や技術を身に付けられるよう、
段階に応じた多彩な研修を用意しています。（研修項目は一例です）

若手育成施策

マーブルでは、あなたの「はじめて」を全力でサポートします。
入社後すぐに「社会人としての基礎」と「エンジニアとしての土台」 を築くための育成プログラムを用意しています。
また、「若手アサインルール」を導入し、段階的なOff-JT研修を通じて、スキルを着実に磨いていける環境を整えています。
「学ぶ」から「活躍する」へ。あなたの成長に寄り添いながら、次のステージへ導いていきます。

なんでも相談　〜キャリアサポート室〜

マーブルでは、社員一人ひとりが自分らしく輝き、活躍できる場所を提供することを何より大切にしています。
仕事や人生に「モヤモヤ」を感じたり、環境の変化に戸惑ったりすることは、誰にでもあることです。
そんなときでも、専門資格を持ったカウンセラーが、キャリア形成をはじめとしたさまざまな相談に寄り添います。
「毎日を楽しく、イキイキと過ごせる自分でいたい」­ ーそんな社員の思いを、マーブルはを全力で支えています。

相談内容の例

  • キャリア形成について
    • ・現業務への適性、希望するキャリアとのミスマッチ
    • ・現状業務への不安やモチベーション低下
    • ・将来に向けてのキャリアパス　など​
    ​
  • 職場の人間関係・コミュニケーション​
  • ワークライフバランス​
  • 育児・介護と仕事との両立支援​
  • 体調不調（状況に応じて、産業医へリファーします）など、仕事だけではなく人生に関わる相談をすることができます​

人材育成方針

社員がチャレンジをするために必要な知識や技術を身に付けられるよう、
段階に応じた多彩な研修を用意しています。（研修項目は一例です）