PRIVACY POLICY

個人情報の取扱いに関する告知（採用応募者）

株式会社マーブル（以下、当社という）では、貴殿が当社にご応募されるにあたって、ご記入いただく「アンケート」及び必要に応じてご提出いただく履歴書、職務経歴書、身上書等の個人を特定する事項（氏名、生年月日、住所等及び個人を特定する画像、電子データ等）の情報（以下、個人情報という）を以下のとおり取扱います。
1．
個人情報の利用目的
取得した個人情報は、当社の以下の採用活動に利用いたします。
①
採用活動全般
応募者の選考、面接、評価、内定通知など、採用プロセス全体における判断材料として利用します。
②
採用後の適正な配置
健康診断結果情報を取得した場合は、採用後の適正な配置を行うために利用することがあります。
③
障害者雇用
障害者雇用促進法に基づき、障害者手帳の写しを取得し、障害者雇用の目的で利用します。
④
採用活動をより効果的に実施するための採用戦略の分析・検討・改善
当社における採用活動をより効果的に実施するための採用戦略の分析・検討・改善を行うために、利用いたします。そのために、委託先に個人情報を預ける場合があります。この場合、十分な個人情報の保護の水準を満たしている委託先を選定し、個人情報の保護に関する委託契約を締結すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底します。
2．
個人情報の第三者への提供
取得した個人情報について、以下の提供のほか、本人の同意がない限り第三者に提供はすることはありません。
提供先 提供目的 個人情報の項目 提供方法
TCSホールディングス株式会社及びグループ会社 グループ会社間の採用活動 氏名、性別、年齢、最寄駅、最終学歴、資格、過去の経験業務 等 紙面又は電子情報

ただし、次の①～④の場合については、関係法令に反しない範囲で、本人の同意を得ずに個人情報を第三者提供することがあります。
①
法令に基づく場合
②
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
③
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
④
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
なお、上記以外で提供する場合は、その都度、本人の同意を得た上で行うものとします。
3．
個人情報の取扱いの委託
取得した個人情報を、上記利用目的の範囲内で、委託先の会社へ委託する場合があります。
なお、委託先における個人情報の取扱いについては、当社が責任を負います。
4．
個人情報の開示等
取得した個人情報は、本人であることを確認の上、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の請求、及び第三者提供の記録の開示の請求に対処します。

本人がこれらの請求を行う場合は、以下「個人情報に関する問い合わせ先」までお問い合わせください。

なお、採用活動の必要性が消滅した場合は、取得した応募書類・データをご返却又は適切な方法で廃棄・削除いたします。

【個人情報に関する問い合わせ先】
株式会社マーブル　個人情報保護管理者　管理本部 人事部長
〒103-0023　東京都中央区日本橋本町4-8-14　東京建物第3室町ビル
電話：03-3243-5311
5．
個人情報提供の任意性
個人情報の提供は、原則任意です。ただし、個人情報を提供いただけない場合には、選考対象とならない場合がありますので、あらかじめご了承ください。